Синтоизм и японский бизнес

Аудио-версия книги: О чем книга Об истории возникновения и развития компании , о процветании, основанном на 14 принципах, а также о возможностях внедрения и применения системы бережливого производства в любой компании мира. Для кого эта книга Для руководителей и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических вузов. Канбан и точно вовремя на : Менеджмент начинается на рабочем месте Цена: О чем книга О писках совершенствования, восходящих к к самурайской традиции, согласно которой воин никогда не перестает повышать свое мастерство и оттачивать свой меч.

Неизвестная Азия: 25 лучших книг японских писателей

Лекции 3 марта Кайдзен: По сути, кайдзен подразумевает особое, неравнодушное и фактически личное отношение каждого работника к своей компании, приводящее к совершенствованию системы производства и качества производимой продукции, а также росту производительности труда. В ответ компания стремится сделать труд работника максимально эффективным и не расстается с ним без веских причин.

В качестве спикера на встрече-лекции выступил Степан Родин, историк, японовед, старший преподаватель кафедры истории и филологии Дальнего Востока Института восточных культур и античности РГГУ. В ней рассказывается история:

Самые интересные книги и аудиокниги этого года – в обзоре «». Бизнес на миллиардов долларов, у которого миллионов рыбака» Хокусая, заложившего основы японского жанра хентай. Поможет в этом обстоятельная книга, написанная историком философии и.

Ее обоснованность чрезвычайно важна для стабильности положения и компании, и ее работников, а также является частью основы процветающего общества. Уверен, что мы должны спросить себя как членов общества и руководителей промышленности, уделяем ли мы должное внимание вопросу назначения справедливой и обоснованной зарплаты. Повысив зарплату, можно повысить эффективность деятельности Я уверен, что требовать высокой эффективности с самого начала нельзя; важно повышать производительность труда, предлагая повышение заработка в качестве стимула.

Если же и при таких условиях показатели не улучшатся, компания перестанет развиваться как организация и уровень жизни работника может упасть. Но если и зарплата, и производительность показывают согласованный рост, выплаты можно увеличивать еще больше и достигать еще большего роста производительности. Мы в давно пришли к осознанию того, что идеалом являются высокие зарплаты, и стремимся воплощать это положение в жизнь.

Но поскольку наша компания является частью делового мира страны, мы не можем себе позволить проводить политику, радикально отличающуюся от той, что принята в остальных компаниях отрасли. Так что разумнее всего стремиться к наивысшей зарплате, возможной в определенных, допустимых пределах. Я принял за правило устанавливать заработную плату в этих пределах, нацеливаясь на показатели, которые превышали бы рост заработков у других компаний аналогичного размера, работающих в нашей отрасли промышленности.

Главный исполнительный директор «Сахалин энерджи»: Мы внедряем лучшие практики акционеров

Почему именно они придумали бережливое производство? Во многих городах лавки открываются в шесть утра, а их владельцы приходят еще раньше, чтобы помыть тротуар, по которому придут первые покупатели. Японцы — перфекционисты: Если говорить про , где впервые придумали бережливое производство, эта компания названа в честь Сакити Тоёды, которого считают величайшим из японских изобретателей. Тоёда создал первый в мире электрический ткацкий станок.

В Японии много компаний, основанных сто, двести лет назад. Третий пункт, связь с традиционной культурой, появился потому, что часто историей страны, и особого японского взгляда на бизнес и производство. Во-вторых, в философии и религии японцев почти не было отрицания.

Однако с геополитическими соображениями в японской внешней политике соседствуют и такие важные принципы, как приверженность легализму, международному нормотворчеству и развитию институтов. Вместе с тем в отношении развития внутренних политических институтов АСЕАН для Японии — хотя в первую очередь для США — может обостриться дилемма между прагматическими интересами и декларируемыми ценностными принципами. Так, обозреватели февральского саммита президента Б. Обамы и руководителей АСЕАН обращали внимание на ухудшающуюся ситуацию с демократией в регионе и вероятность того, что Вашингтон может пожертвовать своими принципами.

Упоминают об этом и авторы доклада. В случае Японии, с одной стороны, декларируемая приверженность демократическим ценностям не мешала Токио выстраивать взаимовыгодные экономические связи, особенно в Азии, и тем более в случае наиболее успешной региональной интеграционной группировки, которой является АСЕАН. В своей философии экономического развития, исповедуемой и для соседей по региону, японские лидеры — без менторского тона — подчеркивали , что экономическое процветание идет рука об руку с успешной демократизацией и политической либерализацией.

С другой стороны, Токио регулярно декларировал идеологическую близость и единство или сходство ценностей в укрепляющемся сотрудничестве с региональными Австралия, Индия и внерегиональными Великобритания, США партнерами, а также важность универсальных ценностей как основы порядка в Восточной Азии. Гонка сооружений в Азии? Тенденции свидетельствуют о сохранении влияния внешних игроков, включая Японию.

Инициативе уделено некоторое внимание в разделе , что подтверждает ограниченность предметной дискуссии по этой теме. Хэйтон приводит пример Индонезии, но не придает этому соперничеству особого значения как возможному состязанию в мягкой силе между двумя гигантами, пытающимися избежать схватки с применением силы жесткой. Тузар, в свою очередь, считает, что создание социально-экономической инфраструктуры как раз один из главных форматов способствования ключевым региональным процессам со стороны Японии.

Ваш -адрес н.

В течение 8 месяцев избранные предприятия города будут учиться оптимизировать свои производства, чтобы улучшить их эффективность Фото: Роман Суханов Хаджиме Сузуки, эксперт по внедрению философии кайдзен. Чему училась Впервые философию бережливого производства кайдзен стали применять в Стране восходящего солнца ещё в годы восстановления после Второй мировой войны в ряде японских компаний, включая .

Правда, в ней было больше теоретических изысканий, чем практических, потому ещё несколько специалистов-практиков совершенствовали методику. Эта философия фокусируется на непрерывном улучшении процессов производства и разработки, вспомогательных бизнес-процессов и управления.

В этой связи можно согласиться с Э. Райсом и Дж. Траутом, по их мнению, первая книга кетинговых войнах была написана еще К. фон А. Морита: «И слава и карающий меч японского бизнеса, горючее двигателя нашей.

Ведь я ему рассказывал о своей шутке с ужином на двоих. Да и официантка после второго моего прихода всё выспрашивала, кого я жду. А я тогда и ответил ей в шутку — Пушкина. Но ведь это было ещё прошлой зимой. Нет, есть что-то необычное в этом посетителе, и говорит он с какими-то странными интонациями. Но и на аниматора, которые здесь крутятся, чтобы заработать на фото для туристов, не очень-то похож. А ну как, здесь действительно появился бы сам Пушкин, узнали бы его посетители музея-квартиры, или приняли за очередного аниматора, как я сейчас?

Институт востоковедения Российской Академии Наук

Самостоятельный трансфер до станции скоростного поезда Синкансэн. Встреча на платформе с гидом. Трансфер на станцию.

В статье представлено исследование системы управления в Японии как и показал неразрывную связь религиозно-философской трактовки власти, коллективов до крупных предприятий, компаний и государства в целом. России. Читая книгу А. А. Кошкина «Россия и Япония: узлы противоречий».

Уоррен Баффетт — один из самых успешных инвесторов нашего времени. Он каждый день читает до страниц, так как считает чтение одним из лучших способов накопления информации и знаний. Билл Гейтс, еще один богатый человек нашего времени, в год читает до 50 книг. Другие успешные предприниматели также посвящают значительную часть своего свободного времени чтению книг. Ниже мы расскажем о книгах, которые считаются самыми влиятельными деловыми книгами за всю историю.

Возможно, вам также захочется прочитать их. В ней он дает описание вечных основ бизнеса, таких как создание крупной организации, наем людей с необходимыми навыками и необходимость прислушиваться к отзывам клиентов. Брукс - мастер повествования, он приправляет главы своей книги убедительными характеристиками всех, начиная от руководителей и заканчивая основателем сети продовольственных магазинов .

Книга, впервые изданная в г.

Центр японоведения

Ступени Благородного Восьмиричного Пути подразделяются на три группы: Буддизм пришел в Корею из Китая в 4-м веке н. К середине 6-го века властитель юго-западной области Кореи уже посылал миссионеров, статуи и книги о буддизме императору Японии. В м году н.

Японская мораль предписывает избегать крутой конфронтации, не доводить В бизнесе же прежде всего думают о том, как достойнее.

Каролин Ларрингтон. Зима близко: После прочтения книги становится ясно: Рипол Классик Том Уэйнрайт. Экономический бестселлер от главного редактора раскрывает опутавшие планету схемы торговли наркотиками. Бизнес на миллиардов долларов, у которого миллионов клиентов по всему миру, заслуживает того, чтобы его разобрали детально.

Порой складывается впечатление, что четкость работы этого глобального механизма восхищает автора — но в действительности он дает рекомендации по тому, как этот механизм можно попытаться сломать. Пальмира Роберт Грин.

Внешторгклуб анонсирует план мероприятий российско-японского проекта «Клуб «Дарума»

Военный этикет или эффективная система тотального выживания? Преимущество передовых японских технологий в области энергосбережения неоспоримы, они демонстрируют высокую конкурентоспособность на мировом рынке. Президент Медведев назвал решение проблемы энергосбережения важнейшей задачей повышения эффективности социально-экономического развития и модернизации экономической структуры страны в целом.

В этой связи в России наблюдается заметный рост интереса к проблемам энергосбережения. С японской стороны в презентации приняли участие представители малого и среднего бизнеса из префектуры Мияги, а также сотрудники администрации префектуры. Были представлены 4 японских компании:

Культурные связи между Россией и Японией По различным источникам, начало употребления чая в Японии относится к . коммерческих компаний и организаций государственного управления. В рамках Недели японских компаний, Внешторгклуб организовал для представителей японского бизнеса.

Чем больше вещей вы охватываете и чем больше вы теряете фокус, тем сложнее вам дифференцировать свой продукт. Джек Траут Японские методы управления . Японские методы управления в корне отличны от европейских и американских. Это не значит, что японцы управляют более эффективно. Скорее можно сказать, что основные принципы японского и европейского менеджмента лежат в разных плоскостях, имея очень немного точек пересечения. Чем отличается японский метод управления от методов, используемых в большинстве стран Европы и Америки?

Прежде всего своей направленностью: Цель, которую ставит перед собой японский управляющий - повысить эффективность работы предприятия в основном за счет повышения производительности труда работников. Между тем в европейском и американском менеджменте основной целью является максимализация прибыли, то есть получение наибольшей выгоды с наименьшими усилиями.

Очевидна разница в акцентах. По мнению японского специалиста по менеджменту Хидеки Йосихара, есть шесть характерных признаков японского управления. Гарантия занятости и создание обстановки доверительности. Такие гарантии ведут к стабильности трудовых ресурсов и уменьшают текучесть кадров. Стабильность служит стимулом для рабочих и служащих, она укрепляет чувство корпоративной общности, гармонизирует отношения рядовых сотрудников с руководством.

ТОП Бизнес книг - Рекомендуемый список книг по бизнесу от Максима Темченко