Роль малого бизнеса в решении проблем занятости населения

Социальная структура, социальные институты и процессы Количество траниц: Социологический анализ" Данная работа посвящена исследованию необходимости поддержки функционирования и развития малого предпринимательства как одного из факторов занятости населения. Переход от центрально-плановой экономики к рыночной экономике закономерно привел к появлению безработицы в России, уровень которой неуклонно растет. Все более реальные очертания приобретает массовая безработица. Исключение большого числа людей с производительного труда чревато тяжелыми социально-экономическими последствиями. В то же время борьба с безработицей любыми средствами может обернуться падением производительности труда, возникновением гиперинфляции, резким сокращением объемов инвестиций, что, в конечном итоге, может привести к ускоренному росту безработицы. Обострение проблем занятости делает актуальным разностороннее изучение эффективных способов борьбы с безработицей. В этой связи интересен опыт развитыхн с рыночной экономикой, переживающих трудности перехода к инновационной модели экономического роста в середине х начале х годов. Одним из примечательных явлений того периода было успешное функционирование малых фирм на фоне трудностей крупных корпораций и потери ими рабочих мест, что способствовало увеличению числа занятых в секторе малого бизнеса. Назрела необходимость пересмотра взгляда на роль малого бизнеса в экономике.

Что нужно для развития социального предпринимательства

С уверенностью можно сказать, что на сегодняшний день, данные институты развития являются инструментом государства, стимулирующим инновационные процессы и развитие инфраструктуры с использованием механизмов государственно-частного партнерства. Они занимают специфическую нишу в экономике между собственно коммерческим сектором и прямым бюджетным финансированием, осуществляя косвенную финансовую поддержку.

Важно отметить, что институты развития не должны подменять частный бизнес и реализовывать коммерчески привлекательные проекты. Одним из принципов их деятельности должна быть недопустимость конкуренции с частными финансовыми институтами.

представления о системе государственной поддержки малого и среднего Роль малых предприятий в решении социально-экономических и политических . Изучение проблем малого бизнеса невозможно без определения самого понятия, . рационального способа применения используемых факторов.

Развитие системы бизнес-инкубирования в интересах малого промышленного бизнеса: Одним из инструментов такой поддержки является создание специальной инфраструктуры, обеспечивающей развитие малого промышленного бизнеса. Этим объясняется бурно растущий интерес к научно-технологическим паркам и бизнесинкубаторам — структурам, целенаправленно ориентированным на стимулирование роста новых фирм [1].

Анализ проблем развития малого предпринимательства в России, с одной стороны, и изучение развития бизнес-инкубирования за рубежом и высоких показателей эффективности использования механизма бизнес-инкубаторов в решении экономических и социальных проблем, с другой стороны, доказывают целесообразность внедрения бизнес-инкубирования в условиях развивающейся экономики России. Разнообразие моделей и высокая гибкость бизнес-инкубаторов позволят вписать этот инструмент развития бизнеса в российские условия и раскрыть потенциал этой модели в решении проблем различных городов и регионов в России.

Практический опыт, накопленный бизнес-инкубаторами во всем мире, и в частности в странах, где происходили процессы, сходные с теми, которые характерны для сегодняшней российской экономики, позволит избежать многих ошибок и преодолеть трудности с минимальными потерями [2]. В соответствии с макроэкономическим масштабом интеграции регионов бизнес-инкубаторы должны ориентироваться на комплексное развитие регионов, вырабатывать межрегиональный характер деятельности, использовать инструменты маркетинга.

Проведенные ранее исследования позволяют сделать вывод об отсутствии опыта формирования региональных систем бизнес-инкубаторов. Это связано с тем, что бизнес-инкубаторы пока не получили широкого распространения в России. Между тем через формирование региональных систем бизнес-инкубаторов возникает эффект синергии — взаимоотношения и сотрудничество между бизнесинкубаторами, работающими в регионе, повышается эффективность их работы и инфраструктуры поддержки малого предпринимательства в целом.

Для повышения эффективности формирования региональной системы бизнес-инкубирования требуют проработки вопросы формирования такой системы, как институт региональной инфраструктуры поддержки малого предпринимательства [3]. Формирование региональной системы бизнес-инкубирования как целостного института инфраструктуры поддержки малого предпринимательства, по мнению директора бизнес-инкубатора в г.

Салова, основывается на следующих принципах [4]. Формирование региональной системы бизнесинкубаторов должно в первую очередь опираться на существующие предприятия, учреждения, организации и имеющиеся ресурсы в регионе.

- — . , . .

ственную поддержку малого и среднего бизнеса. [3] ежегодно, начиная с направленное на решение социальных проблем, в определении . формулировкой, до- пускающей различные толкования и способ-.

Проблемы в бизнесе при управлении персоналом Анна Сафонова, эксперт компании , Москва В ходе опросов, которые наша фирма проводила в годах, мы получили информацию от организаций и 5 миллионов сотрудников из разных стран. Анализ данной информации позволил нам выделить четыре основных проблемы в сфере управления персоналом, которые встречаются независимо от страны расположения фирмы. Ниже мы привели данные самых характерных проблем в бизнесе России. Согласно этой информации, существует проблема диаметрально противоположных взглядов у директоров компаний и сотрудников.

Руководители организаций твердо убеждены в правильности выбранной политики, в то время как работники каждый день сталкиваются с обратным. Такое несоответствие мы обозначили как вызов, так как оно показывает путь к развитию бизнеса. Приведенные сложности управления персоналом также отрицательно влияют на его участие в рабочем процессе.

Те компании, в которых отмечается наибольшая вовлеченность сотрудников, показывают практически пятикратный разрыв по прибыли относительно организаций с низкой вовлеченностью. Прогноз по данной проблеме не очень благоприятный: Основные проблемы среднего бизнеса, с которыми сталкивается большинство руководителей Проблема 1.

Отсутствие планирования развития бизнеса Запускаемый проект требовал множества сил. Закупка и установка оборудования, поиск кадров, ведение переговоров с поставщиками и потенциальными клиентами, общая отладка производства. И после всего этого — желанный успех и первая прибыль. И ничего страшного, что доход оказался чуть меньше, чем первоначально рассчитывалось.

Новости социального предпринимательства

Актуальным решением в сложившейся ситуации является построение развитой системы социального управления малым бизнесом с использованием социальных технологий. Предприятие малого бизнеса как социальная организация представляет собой структурированную систему, состоящую из отдельных взаимосвязанных подсистем. Следовательно, предприятие малого бизнеса как социальная организация — это группа людей, в которой воспроизводится система социальных отношений, направленных на достижение целей.

Существенно, что главной функциональной особенностью социального управления развитием малого бизнеса является системный и многоуровневый характер воздействия. Оно не только активизирует людские ресурсы, но и обеспечивает системное развитие и рациональное использование экономических, организационно-технических, политических ресурсов.

Для государства развитие малого бизнеса — это и повышение причем высокооплачиваемых, то есть решение социальных проблем, и рост доходов когда наемный труд рассматривается лишь как способ приобрести опыт и что декларируемая поддержка малого бизнеса будет формальной и не.

Сегодня как никогда остро стоит проблема занятости граждан России. Одним из методов её решения является организация малых предпринимательских структур. В течение всего трансформационного периода малый сектор демонстрировал большую динамичность по сравнению с другими сферами экономики, проявлял повышенную способность к оперативной перестройке и в этом смысле оказался наиболее гибким производственным сегментом экономической системы.

Срок публикации - от 1 месяца. Очевидно, что для достижения задачи ускорения темпов экономического роста страны, ликвидации дисбаланса в развитии территорий, борьбы с бедностью и развития инноваций нужно стимулировать создание новых малых предприятий, повышать их конкурентоспособность, увеличивать занятость работников в данном секторе экономики. Кроме того, с повышением эффективности труда и функционирования всей экономики у населения расширяется возможность обеспечения современного стандарта жизни при одновременном повышении уровня занятости, широком распространении режимов труда с неполным рабочим временем, сокращении установленной продолжительности рабочей недели.

Исходя из этого, политика управления занятостью населения должна включать активизацию организационных форм регулирования рынка труда на основе использования широкого спектра механизмов содействия созданию дополнительных рабочих мест. Отсюда вытекает ближайшая тактическая цель данной политики, заключающаяся в сбалансированности спроса и предложения рабочих мест, осуществление которой можно достичь посредством одновременного воздействия на спрос населения на труд и на предложение рабочих мест.

Одной из реальных возможностей достижения этой цели может являться стимулирование создания и развития малых предприятий, выступающих в качестве регулятора занятости населения. Причем особое внимание необходимо уделять развитию малого бизнеса на региональном уровне, особенно в тех субъектах РФ, где ситуация на рынке труда имеет напряженный характер и проблема безработицы выходит на первый план.

В современных условиях нельзя отрицать воздействие на развитие занятости и рынка труда многих факторов, имеющих региональный характер [2]. В связи с этим важным аспектом анализа сферы малого бизнеса является выяснение его региональной специфики. Основная цель данного анализа заключается в определении географических зон, в которых развитие малых форм хозяйствования наиболее перспективно. При анализе территориальной географии разделения малых предприятий важно учитывать то, что позитивные экономические факторы, заложенные в малом бизнесе, не могут быть всеобъемлющими и, как правило, охватывают только конкретные сферы производства.

Социальное предпринимательство и его роль в современном обществе

Относительный коэффициент инновационности предлагается учитывать с помощью присвоения рангов: Предложенная методика может использоваться для оценки эффективности государственной поддержки малого предпринимательства на уровне муниципального района, а не отдельных предприятий. При этом показатели социальной эффективности и инновационной активности рассчитываются по алгоритму, приведенному выше. Бюджетная эффективность рассчитывается как сумма налоговых платежей, обусловленных суммой денежных средств, полученных в качестве поддержки.

Каковы основные проблемы малого бизнеса. Эту проблему можно убрать двумя способами: .. В РФ проблема социальной ответственности бизнеса далеко не так широко распространена, но определенная.

Развитие малого бизнеса является залогом роста конкурентоспособности экономики и формирование устойчивой экономической системы. Это объясняется вкладом субъектов малого предпринимательства в решение проблемы создания рабочих мест, рост ВВП, диверсификации экономики и преодоления структурных диспропорций, активизации научно-технического развития, увеличение поступлений в государственный и местный бюджеты и др. Преимущественно локальный характер обслуживания рынков субъектами малого бизнеса приводит к усилению зависимости последних от политических и социально-экономических процессов, которые происходят в регионе их присутствия, и предопределяет необходимость идентификации и решения проблем, с которыми сталкиваются малые предприниматели на региональном и местном уровнях.

В современном научном мире проблема развития предприятий малого бизнеса, структурных сдвигов в организации производства активно обсуждается видными западными экономистами, такими как Освальд А. Существенный научный вклад в анализ и оценку вопросов развития предпринимательства, в частности малого бизнеса, преодоления различных видов препятствий осуществили такие ученые, как А.

Отдавая должное научной и практической значимости работ названных авторов, необходимо отметить: Целью статьи является выявления проблем и изучение перспектив развития малого предпринимательства в Российской Федерации. Развитие малого бизнеса должно быть образующим фактором формирования соответствия интересов и цивилизованных рыночных отношений в обществе. Малое предпринимательство делает рыночную экономику более гибкой, мобилизует финансовые и производственные ресурсы населения, оно является серьезным фактором структурной перестройки и обеспечения прорывов научно-технического прогресса, а также решает проблему занятости и другие социальные проблемы рыночного хозяйства.

Обратный звонок

Теоретические вопросы развития малого бизнеса 1. Определение сущности малого бизнеса 1. Обоснование малого бизнеса как фактора развития 1.

«Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства городского округа Оценка предполагаемой социально-экономической эффективности в территориальной и отраслевой экономики, как способа создания новых рабочих . проблемы, тормозящие развитие малого и среднего бизнеса.

Приложения Обзор источников по теме"Поддержка мелкого бизнеса как способ решения социальных проблем" В списке литературы, использованной при подготовке данной работы, представлено 36 библиографических источников. Охарактеризуем некоторые из них: Обозначенную проблему"Поддержка мелкого бизнеса как способ решения социальных проблем" рассматривает Джеймс Каан в книге" Мой первый бизнес.

Как оценить идею проекта и свои силы", изданной в году и содержащей стр. Из описания книги можно сделать вывод, что О книге Много книг написано о том, как развивать уже существующие компании. Однако помощь предпринимателю может понадобиться гораздо раньше - когда у него только появилась идея нового бизнеса и в нее еще не вложены деньги. Известный британский инвестор Джеймс Каан рассказывает, как понять, есть ли у идеи будущее?

Ваш -адрес н.

Теоретические основы организации предприятия малого бизнеса. Анализ внутренней среды предприятия 2. Планирование реализации мероприятий 3. Ожидаемый экономический эффект Заключение Введение Малые предприятия - это существенная составляющая экономики развитых стран мира, неотъемлемый элемент развития и поддержания региональной конкурентоспособности.

Малый бизнес несет в себе антимонопольный потенциал, потенциал ускоренной мобилизации ресурсов населения в условиях изменяющейся окружающей экономической среды, предприимчивости и инициативности. Субъекты малого бизнеса отличаются гибкостью, приспособляемостью, адаптивностью, инновационным потенциалом, мобильностью, способностью к быстрому освоению инвестиций.

систематизация мер государственной поддержки малого бизнеса с решения экономических и социальных проблем депрессивных регионов. потенциала населения, это способ самореализации и самообеспечения граждан.

Методы и инструменты государственной поддержки малого бизнеса в России: Институционализация взаимоотношений власти, бизнеса и общества в современной России: Трансформация социальной ответственности бизнеса в контексте социального партнерства в российском обществе: Политическое взаимодействие государственной власти и бизнеса в России: Развитие организационно-экономических условий и форм реализации социальной ответственности бизнеса в России: Влияние социальной ответственности бизнеса на формирование социального качества экономического роста: Типология организационно-правовых и управленческих форм взаимодействия бизнеса с исполнительной властью: Институционализация объединений малого предпринимательства как условие развития социального партнерства: Взаимодействие органов местного самоуправления, общественных организаций и бизнеса как форма социального партнерства: Корпоративная социальная ответственность российского бизнеса: Социальная ответственность бизнеса в условиях модернизации российского общества: Философский анализ социальной ответственности бизнеса: На современном этапе развития экономических отношений проблеме предпринимательства уделяли большее внимание экономисты и юристы, чем социологи.

В основном изучались следующие аспекты малого предпринимательства:

Администрация Плодовского сельского поселения

Сущность, особенности и этапы развития малого предпринимательства в России Раздел 2. Государственная политика России в сфере малого предпринимательства Раздел 3. Этот процесс проходит болезненно, ибо связан с падением производства, жизненного уровня населения, регулирующей роли морали и права.

Поддержка малого бизнеса как способ решения социальных проблем факторы, способствующие и препятствующие развитию малого бизнеса на.

Статьи Кластеры как способ развития бизнеса и решения социальных проблем В настоящее время вопрос развития кластеров в Беларуси является очень актуальным. Потенциал у такой формы кооперации предприятий очень велик, особенно в частном секторе. Для нашей страны — это перспективный путь развития малого и среднего бизнеса. Сегодня мы сотрудничаем с немецкими экспертами в области кластерного развития, а в конце прошлого года имели возможность ознакомиться с опытом формирования и развития ряда ведущих кластеров Германии.

Однако считаю, что форма организации кластеров в нашей стране будет несколько отличаться от сложившейся в Германии. Множество небольших компаний-поставщиков комплектующих и сырья выполняют их заказы, конкурируя между собой.

Тенденции и направления развития социального предпринимательства в России

Классификация методов борьбы с безработицей по принимаемым мерам[ править править код ] Различают активную и пассивную политику занятости [4]. Активная политика на рынке труда[ править править код ] Не все из мер активной политики считаются эффективными и могут подвергаться критике, так как степень их воздействия на уровень безработицы трудно проверить. Существуют разные методы активного влияния на рынок труда [4] , вот некоторые из них: Монетаристы считают такие меры несостоятельными, указывая на большие задержки в проявлении эффекта этих мер, что, по их мнению, ведёт к непредсказуемости результатов.

Позднее монетаристы указывали на эффект вытеснения частных инвестиций в сферу государственных операций, опасаясь, что то, что выигрывает экономика от увеличения госинвестиций , теряется из-за сокращения инвестиций из частного сектора.

Система государственной поддержки малого бизнеса которой являются социально-экономические отно- временной России — это свыше 5,6 . В качестве способа решения проблемы можно предложить снижение ставок.

По замыслу организаторов, событие должно стать не только способом поддержки малого и среднего бизнеса, но и средством решения конкретных проблем региона, пишет"Коминформ". Социальное предпринимательство это всегда связка"социальная проблема — предпринимательский подход", при этом для социальных предпринимателей деньги - не цель, а средство достижения намеченных социальных целей", - отметила председатель оргкомитета форума Наталья Михальченкова.

Социальные предприниматели Коми-республики не только смогут представить на форуме свои товары и услуги, но и участвовать в тренинге"Лидерство в бизнесе. Жесткие переговоры", который проведет известный бизнес-тренер Сергей Кулыгин. Для представителей органов исполнительной власти органов местного самоуправления Республики Коми пройдет тренинг"Развитие социального предпринимательства в муниципальных образованиях".

Еще одним важным пунктом программы форума станет площадка"Территория развития бизнеса", на которой представители малого бизнеса проведут переговоры с крупными компаниями и государственными заказчиками. Участники форума в ходе ознакомительного тура смогут посетить лучшие социальные предприятия Сыктывкара.

Государственная поддержка малого бизнеса